為了提高公司法律事務管理工作水平，使員工對法律事務條線管理制度和合同風險防范有更加深刻的了解，4月19日，招金有色礦業(yè)有限公司法律事務部在公司會議室組織了法律事務條線管理制度及合同風險防范培訓，公司總部全體員工和下屬企業(yè)招遠市金寶黃金礦業(yè)有限公司相關工作人員參加了現(xiàn)場培訓，下屬企業(yè)貴州興達礦業(yè)有限責任公司通過網(wǎng)絡視頻方式參加了培訓。

法律事務部對公司《法律事務管理辦法》、《“三重一大”決策實施管理辦法》等法律事務條線管理制度進行了現(xiàn)場領學，領學過程中以制度修訂完善為切入點，著重分析了合同從訂立、履行到財務結(jié)算中的管理風險和“三重一大”決策事項的決策程序不當引起的風險，并講述了風險防范相關措施，為防范風險提供了專業(yè)的思考路徑和應對方案。

培訓結(jié)束后，法律事務部與各參會部門及下屬企業(yè)進行了現(xiàn)場交流，對提出的問題進行了逐一解答。后期，法律事務部還要加大公司全員法律培訓力度，使其熟悉掌握履行職責所需要的法律知識，做到依法決策、依法管理，逐步實現(xiàn)學法用法的制度化、規(guī)范化，為企業(yè)營造出依法律辦事、按制度辦事的良好環(huán)境。