2024年8月28日，招金有色人力資源部根據(jù)集團企業(yè)員工信息數(shù)字化平臺建設要求，組織企業(yè)各部門開展了一次員工信息采集動員會。此次會議不僅標志著企業(yè)在人力資源信息化建設方面邁出了堅實的一步，也充分展示了企業(yè)對員工個人信息保護的高度重視。

會上，人力資源部傳達了集團領導及上級人力資源部門的重要講話精神，強調(diào)了員工信息采集的必要性和重要性。隨著企業(yè)業(yè)務的不斷拓展和規(guī)模的日益擴大，建立一個完善、準確、高效的員工信息管理系統(tǒng)顯得尤為重要。這不僅有助于提升企業(yè)的管理水平和運營效率，還能更好地保障員工的合法權益和隱私安全。同時，會議還詳細介紹了員工信息采集的具體內(nèi)容和流程。據(jù)悉，本次信息采集將涵蓋員工的姓名、性別、年齡、學歷、工作經(jīng)歷等基本信息，以及聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人等關鍵信息。為確保信息采集的準確性和真實性，企業(yè)人力資源部將采取多種方式進行核驗和比對，確保每一位員工的個人信息都能得到妥善保管和合理利用。 

此外，會議還特別強調(diào)了員工信息保護的重要性。企業(yè)承諾將嚴格按照相關法律法規(guī)的要求，采取有效措施保護員工的個人隱私和信息安全。所有采集到的員工信息都將被存儲在安全可靠的系統(tǒng)中，并定期進行安全檢查和備份，以防止信息泄露和丟失。

最后，會議還就員工們關心的問題進行了現(xiàn)場解答和互動交流。員工們紛紛表示，將積極配合企業(yè)的信息采集工作，為企業(yè)的信息化建設貢獻自己的力量。

企業(yè)人力資源信息化建設是企業(yè)發(fā)展的重要支撐和保障。公司將繼續(xù)加強人力資源信息化建設力度，不斷提升企業(yè)的管理水平和運營效率，為員工創(chuàng)造更加優(yōu)越的工作環(huán)境和發(fā)展空間。同時，也將一如既往地保護員工的個人隱私和信息安全，讓每一位員工都能在招金有色這個大家庭中安心工作、快樂生活！